《经营与管理》杂志是一本综合性经济管理月刊,自1983年创刊以来,曾获得“全国企业管理优秀期刊、中国工业经济类核心期刊”等称号。是国内经济管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。
杂志秉承“最贴近实际的理论和企业最需要的管理”的办刊理念,想人所未想,言人所未言,百花齐放,百家争鸣。将内容定位于“新、深、特”。“新”即新理念、新思想、新方法、新经验;“深”即更深层次、更有内涵和深度、针对性更强;“特”即独特视角、独特的分析和观点,独特的风格。杂志坚持服务于企业、服务于企业家;在宏观上,从大处着眼,注重对影响企业发展,与企业紧密相关的重大经济趋势的介绍和预测。在微观上,从细节入手,注重企业和读者的想法和需求,注重实际效果。把企业经营与管理工作中一个问题、一个方法、一个观点展开、说透,力争把现代企业的经营智慧与思想以及科学的管理方法与技能融入到每一个栏目和每一篇文章当中。 杂志主要读者为企业家和企事业单位经营管理人员;行业组织、高校、科研单位的专家、学者、师生以及广大经济工作者、经济理论研究人员、政府部门官员和关注经营管理的高端读者。 杂志坚持做企业家的诤友!经营管理人员的挚友!政府经济工作的窗口;企业、高校、科研机构、经济与管理理论研究人员交流、创新的平台。
主办:四川经济委员会 主管:四川企业联合会邮发代号:62-46 国内统一刊号:CN51-1071/F 国际标准刊号:ISSN1003-6067 《经营管理者》创刊于1985年,20年来每月连续出刊,至今已出刊290期。是国内管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。本刊为高校师生、及需评职称的单位工作人员提供了一个学术交流的平台,欢迎投稿。 【主要栏目】: 经营管理 经济论丛 学术研究 财税金融 市场营销 高校管理 科技教育 工程技术 党政建设 实证分析 人力资源 法制园地百科论坛 文章要求: 1、文稿要求:内容新颖、论点明确、力求文字精练、准确、通顺,文题简明扼要,文稿应资料可靠、数据准确、书写规范,文责自负 2、文章结构:题目、作者、作者单位、摘要、关键词、文章正文、参考文献、作者简介、作者详细通讯地址、电话、邮箱。 3、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或属攻关项目,应注于文章正文下方。 4、文章字数:3200字符为一个版面。(本刊提倡短文,即一个版面)。
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