封面报道
游戏化：管理新定义
--“亲，最近玩游戏了么？”
游戏化来袭！
--游戏化展现了它关于组织与个人目标设定的全新视角和叙事方式，这将是企业内部制度......
游戏化管理在网龙
--让员工即使不知道什么是管理，也能时时刻刻落实着最好的管理，这就是网龙游戏化管......
评论：爱游戏也爱工作
--成功的公司必定在管理细节和人性化体验上有独到之处。
 
管理时评
•微信的商业化之重
--尽管马化腾不想微信变得太“重”，但是庞大的用户量实在承载了腾讯太多的盈利期望，这似乎使得其变“重”成为应有之义。
•苏宁不自信了？
--碰到事情是向上提诉求，还是练内功拼市场，是判断企业家是否真正自信的标准。
•别以为世界是平的
--认为“世界是平的”，很可能让高管错误地总结自身业务趋势，造成潜在的战略错误。
•印度铁路的国企管理
--“铁道部”被“中国铁路总公司”取而代之。铁路的市场化运作，可以向印度学什么？
案例
•“十元店”的大生意——QQ会员业务转型及深度运营
--一项每月收费仅为10元的包月业务，如何做成几十亿的大生意？
•情报决策的“七寸”
--面对同一份高端稻米市场的竞争情报，稻香、民源、富源的老总做出了不同的战略决策。谁才是情报大战的真正赢家？
•关键是补缺“拼图”
--好的情报搜集分析工作不完全只是情报部门的事情，应该将“全员情报”与“决策者情报”相结合。
•不可小觑的决策者偏好
--企业的决策取决于下列三方面因素的微妙组合
新知
•别让战略成为规划
--人们说“我们要制定战略规划”的次数远远超过“我们要制定战略”，因为大多数人把战略作为写作计划文档的练习——一大张和资源分配相关联的行动时间表罢了。
领导力
•潘斌：女人别抱怨
--越来越多的女性正在成为中国企业的中流砥柱，因她们的美丽、感性、细腻和坚韧而成为职场的一道新风景。中欧国际工商学院教授李秀娟给她们取了个有意思的名字叫做“ShEO”。李秀娟发起并成立的“中国ShEO”，致力于成为中国一流商......
决策管理
•战略联盟如何门当户对
--擦亮慧眼，找到门当户对的伙伴，别让你的战略联盟“先天不足”。
•联盟没有“百年好合”——访中欧国际工商学院教授张燕
--不能指望跟哪家公司存在某种恒久的“百年好合”联盟关系。即便能够相合百年，也要用动态的方式来管理联盟关系
•巧避“选择过载”
--营销者可以尽可能地出发消费者的抽象思考，以此缓解商品类别繁多带来的选择焦虑。
•员工幸福也是竞争优势
--真正重要的问题是，如何改变员工对工作的看法？
人文
•商亦载道 以德为先
--狼性不绝对，良知缺失，企业有活力无正果。利润之外，恪守诚信、道义的企业恒久卓越。
•还在艺术壁垒外？
--总是在口头上说“水太深”的人永远无法进入市场，鲁莽进入的人又很容易受伤。
专题
•发现硅谷——中欧2012新生代创业领袖成长营硅谷行
--硅谷，40年前，10万美元可购得基因技术公司60％的股权，50万美元可买到Typical SHV公司20%~25%的股权，1978年前并无任何IPO市场。
•硅谷创新11律
--创新是自由思想的偶然结晶，它不是计划出来的，是不可预测的。
•在硅谷融资
--在硅谷公司早期投资，很少有人采用普通股的形式。
•只选颠覆者！
--美国VC行业90%的利润都集中在排名前十的公司。诀窍是：要敢去做一些行业专家认为不可能的事。
书评
•《中欧商业评论》经管图书榜
--本榜单旨在为读者提供中立、专业、权威的中文经管图书阅读参考，周期为双月，上榜图书为近期特定2个月出版的中文经管类新书。我们邀请拥有管理实践或相关研究背景的阅读爱好者组成评书团进行图书推荐，并撰写导读及榜评供读者参考。
研究院
•今年业绩更趋乐观—中欧国际工商学院年度中国商业调查（第3届）
--71%的受访企业对2013年形势持乐观态度，认为业绩会比2012年好很多。
基业长青
•福利实验室：给好企业贴标签
--福利企业既关注一家公司规章制度的革新，也关注全面综合的评估，将真正负责的公司与那些假装负责的公司区别开来。